إدارة الجمارك تطلق مباراة توظيف 900 حارس جمارك برسم سنة 2026

إدارة الجمارك تطلق مباراة توظيف 900 حارس جمارك برسم سنة 2026

أعلنت إدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة عن تنظيم مباراة لتوظيف 900 حارس جمارك برسم سنة 2026، في إطار تعزيز مواردها البشرية ودعم مهامها الرقابية والأمنية عبر مختلف التراب الوطني. وتندرج هذه المباراة ضمن جهود الإدارة الرامية إلى تطوير الأداء الجمركي وحماية الاقتصاد الوطني ومحاربة التهريب. في هذا المقال عبر choftv.online نضع بين أيديكم كافة التفاصيل المتعلقة بشروط الترشيح، عدد المناصب، وآجال التسجيل وذالك يوم الأحد 29 مارس 2026 بمدينة الرباط وبمدن أخرى تحدد لاحقا، مباراة لتوظيف حراس الجمارك من الدرجة الثانية (السلم 6) بإدارة الجمارك والضرائب غير المباشرة، ويحدد عدد المناصب المتبارى في شأنها في 900 منصبا، وذلك من أجل تعزيز الموارد البشرية العاملة بمصالح الفيالق الجمركية، والتي تضطلع بمهام الحراسة والمراقبة ومحاربة الغش التجاري وتهريب البضائع والمخدرات

ويحتفظ بـ 25% من هذه المناصب لفائدة الأشخاص المتوفرين على صفة مقاوم أو مكفول الأمة، أو عسكري قديم، أو محارب قديم

تفتح هذه المباراة في وجه المترشحين، المتوفرين على الشروط التالية
– أن يكونوا من الجنسية المغربية؛
– أن يبلغوا 18 سنة على الأقل و25 سنة على الأكثر في فاتح يناير من سنة إجراء المباراة. ويمكن تمديد حد السن المذكور لمدة تعادل مدة الخدمات المدنية أو العسكرية السابقة الصحيحة أو الممكن تصحيحها لأجل التقاعد من غير أن يتجاوز 30 سنة

أن يكونوا حاصلين على شهادة الباكالوريا في إحدى الشعب التالي

– العلوم الفيزيائية؛ – علوم الحياة والأرض؛ – العلوم الرياضية؛ – العلوم الزراعية؛ – العلوم الاقتصادية؛ – التدبير المحاسباتي – العلوم والتكنولوجيات المكيانيكية؛ – العلوم والتكنولوجيات الكهربائية؛ – الإلكترونيك وأجهزة التواصل؛ – التجارة؛ – صيانة المركبات المتحركة؛ – التبريد وتكييف الهواء؛ – النظم الإلكترونية والرقمية؛ – الصيانة المعلوماتية والشبكات؛ – الصيانة الصناعية؛ – اللوجستيك؛ – المحاسبة؛ – الطاقات المتجددة ونظم الطاقة الشمسية؛ – أوراش البناء؛ – صناعة البنايات المعدنية؛ – صناعة الطائرات؛ – التصنيع الميكانيكي؛ – التبريد الصناعي

كما يجب أن تتوفر في المترشحين لمباراة التوظيف في درجة حارس الجمارك من الدرجة الثانية الشروط الخاصة التالية

– غير مصابين بأي مرض أو عاهة تضعف قدرتهم البدنية أو تعرقل عمل عضو من اعضائهم اثناء مزاولة نشاط عملي بالليل والنهار، ولاسيما التمدد الوريدي في السيقان، والإصابة المزمنة في الجهاز العصبي والخلل والمرض العقلي أو النفسي، وكذا جميع الإصابات في الحلق والحنجرة التي قد تعرقل خروج الصوت أو العجز الكلي أو الجزئي عن النطق وتعتبر التمتمة كذلك مانعا من القبول في هذا المنصب؛

– القدرة على سماع الهمس على بعد خمسين سنتيمترا، وعلى سماع صوت عالي على بعد 5 أمتار ويعتبر بمثابة عدم القدرة البدنية كل اضطراب في السمع أو كل إصابة في الأذن تؤدي إلى الصمم في أذن واحدة أو في الأذنين معا؛

– حدة بصر تبلغ نسبتها 10/15 على الأقل، من غير استعمال نظارات أو عدسات أو أية وسيلة يمكنها رفع القوة البصرية؛

– 1.70 متر على الأقل من الطول فيما يخص الذكور و1.65 متر بالنسبة للإناث من غير إنتعال أحذية

ملف الترشيح

تسجل طلبات الترشيح وجوبا على البرمجية المعلوماتية المعدة لهذا الغرض عبرالموقع الإلكتروني لوزارة الاقتصاد والمالية https://e-recrutement.finances.gov.ma، مع تحميل الوثائق المرقمنة المعززة لهذا الطلب بصيغة “PDF” وهي كالتالي
– نسخة لبطاقة التعريف الوطنية + شهادة تثبت صفة مقاوم أو مكفول الأمة أو عسكري قديم أو محارب قديم (بالنسبة للمتوفرين على هذه الصفة)؛
– نسخة لشهادة البكالوريا في إحدى الشعب المذكورة أعلاه وعند الاقتضاء شهادة المعادلة بالنسبة للشهادات الأجنبية؛
– شهادة طبية لا يتجاوز تاريخ تسليمها ثلاثة أشهر عن الأجل المحدد لإيداع الترشيحات تثبت عدم الإصابة بأي نوع من الأمراض المذكورة أعلاه، كما تتضمن قياس الطول وحدة بصر المترشح وتاريخ التحرير، واسم الطبيب، وخاتمه وتوقيعه؛
– بالنسبة للمترشحين الموظفين والأعوان العاملين بالإدارات العمومية والجماعات الترابية، ترخيص نهائي مسلم وجوبا من طرف المصالح المركزية المكلفة بالموارد البشرية؛

ويعتبر يوم 13 مارس 2026 على الساعة الثالثة زوالا (15:00) آخر أجل لإيداع ملفات الترشيح. وسيتم تحديد مركز المباراة وفق محل إقامة كل مترشح